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Na era digital de hoje, as empresas e organizações estão continuamente a explorar novas formas de se conectarem com os seus públicos. A interatividade desempenha um papel importante em chamar a atenção e construir relacionamentos significativos. Uma ferramenta subestimada que pode aumentar significativamente o engajamento é o PDF interativo. Ao integrar análises a estes documentos, […]

O indústria hoteleira prospera na criação de experiências personalizadas para os hóspedes. Mas e seus funcionários? Num setor conhecido pela elevada rotatividade, como podem os departamentos de RH personalizar a experiência dos colaboradores para impulsionar o envolvimento e a retenção? Além dos Beanbags: uma abordagem de força de trabalho multigeracional Já se foram os dias […]

A pesquisa mostra que quando os funcionários podem escolher entre trabalho remoto, presencial ou híbrido, é mais provável que queiram ficar e mais propensos a se envolverem. O trabalho remoto não é viável para todas as organizações – e muitos funcionários preferem ir ao local de trabalho todos os dias. Um novo relatório do Great […]

Na era digital de hoje, onde as ameaças cibernéticas espreitam em cada esquina, a integração da consciência de segurança cibernética nos processos de RH tornou-se imperativa para proteger os ativos organizacionais e manter um ambiente de trabalho seguro. Do recrutamento à retenção, cada etapa da jornada de um funcionário apresenta oportunidades para incutir uma cultura […]

Se você está pensando em abrir um negócio, precisa ter cuidado. Não estamos tentando impedi-lo de fazer isso e pensar que você está fazendo algo ótimo se decidir seguir em frente com isso, mas não queremos que você tenha muitas esperanças, trabalhe tanto apenas para falhar. Infelizmente, muitas empresas já falham no mercado e achamos […]