Introdução: Como líderes empresariais, vocês devem compreender o papel fundamental das políticas de remuneração na promoção do moral dos funcionários, do desempenho no trabalho e da satisfação geral dentro da empresa. Na abordagem atual de gestão empresarial, a remuneração justa pelo tempo e esforço extra dos funcionários é um aspecto proeminente que exige atenção contínua. […]