Diversidade e inclusão são fatores-chave que podem transformar um local de trabalho sólido em extraordinário. De acordo com as estatísticas a maioria dos funcionários apoia locais de trabalho diversos (52%). Isto é especialmente verdadeiro em ambientes de trabalho remotos e híbridos. Mas como podem as empresas integrar autenticamente estes valores nas suas operações diárias? Esta […]