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Esperar que sua força de trabalho permaneça produtiva durante todo o dia de trabalho não é lógico, considerando a natureza do cérebro humano de se distrair de vez em quando. Uma prática eficaz para ajudar os funcionários a encontrar seus horários de pico de produtividade é conscientizá-los de seu registro de horas e avaliar o gerenciamento do quadro de horários para obter mais eficiência. A popular técnica Pomodoro pode ser uma opção viável para apoiar o trabalho de suas equipes e melhorar a produtividade. Até você pode aproveitar a análise da força de trabalho com um dos softwares de monitoramento de produtividade capazes para manter o tempo e capturar dados dos funcionários que são importantes para saber quando eles estão em sua melhor eficiência.

Índice

Por que você precisa conhecer o desempenho da força de trabalhoImportância do aplicativo de controle de tempo para um local de trabalho produtivoCapture tendências de produtividade com wAnywhere

As organizações se esforçam para obter o máximo de produtividade nas horas de trabalho dos funcionários. Primeiro, eles precisam entender os padrões de trabalho das equipes para descobrir em que momentos do dia de trabalho os membros da equipe apresentam melhor desempenho. Sabendo quando sua força de trabalho atinge todo o seu potencial, você pode alinhar seus esforços para tarefas mais estratégicas. É importante controlar as horas dos funcionários com software de controle de tempo e identificar tendências de produtividadeque podem ajudá-lo a extrair insights práticos sobre quando o desempenho das equipes flutua ou acelera.

– Um estudo revela que os funcionários gastam cerca de 2 horas e 23 minutos fazendo trabalho produtivo todos os dias.

– As horas produtivas semanais para freelancers são de 36 horas.

– O Facebook consome cerca de 32% do dia de trabalho de um funcionário.

– Um funcionário é interrompido a cada 3 minutos no trabalho.

– Os funcionários levam 23 minutos para recuperar o foco.

Por que você precisa conhecer o desempenho da força de trabalho

Productive hours

Consulte Mais informação: Conheça o Método Dupont – Como ele redefine a gestão de turnos

O tempo de concentração no trabalho é importante, pois ajuda a aumentar a produtividade dos funcionários. As organizações hoje em dia precisam de saber o desempenho da sua força de trabalho, especialmente no crescente futuro do trabalho que permite às equipas a flexibilidade para operar em ambientes de trabalho remotos e híbridos. Aí vem o desafio de ficar em sincronia com o que os funcionários fazem e quando. A ausência de medidas eficazesgerenciamento de tempo no local de trabalhopode custar às organizações perdas de horas de trabalho e receitas. As estatísticas mostram que as forças de trabalho são produtivas apenas 60% de suas horas de trabalho e a ineficiência no local de trabalho causa às organizações perdas de US$ 28 bilhões a cada ano. Vamos entender como o software de gerenciamento de tempo pode ajudar a descobrir como os funcionários trabalham e quando estão no auge da produtividade.

Importância do aplicativo de controle de tempo para um local de trabalho produtivo

As organizações valorizam as horas de trabalho dos funcionários que ajudam a definir a eficiência operacional. A integração do sistema de gerenciamento de tempo aos fluxos de trabalho dos funcionários ajuda a capturar dados em tempo real com base nas horas produtivas e improdutivas dos funcionários.

Detectar atividades de funcionários

Identifique quando os funcionários realizam quais atividades e quais são suas horas de trabalho. Os dados acionáveis quesoftware de monitoramento de funcionáriosextratos e exibições em seu painel intuitivo permitem medir suas horas produtivas. Você pode comparar os detalhes do trabalho dos funcionários para encontrar tendências de produtividade que possam sugerir melhor em que ponto do dia de trabalho os funcionários têm um desempenho mais eficiente.

Descubra o uso de aplicativos e da web

Capture em tempo real os dados sobre quais aplicativos de produtividade ou sites não produtivos a força de trabalho visita. Analise os dados com o painel de produtividade dos funcionários para detectar as tendências quando as equipes visitam aplicativos produtivos e por quanto tempo ou quando passam algum tempo em sites fora do trabalho. Você pode utilizar insights de trabalho dos funcionários com o rastreador de tempo para reconhecer os horários de pico de produtividade e atribuir trabalhos mais valiosos. Com base nos dados do rastreador de trabalho, controle aplicativos improdutivos e uso de sites paramaximizar horas produtivas.


Rotulagem de Produtividade | Gerencie o uso produtivo e improdutivo de aplicativos e da Web

Consulte Mais informação: 5 maneiras de aumentar a eficiência dos funcionários com gerenciamento de tempo

Avalie o tempo de pausa e ociosidade

Acompanhe o tempo ocioso e de intervalo que sua força de trabalho passa no trabalho. Extraia a duração e a frequência das horas ociosas e de intervalo dos funcionários com um aplicativo avançado de gerenciamento de tempo habilitado para IA. Obtenha uma visão gráfica dos dados dos funcionários com o rastreador de produtividade para identificar tendências quando o tempo ocioso ou de intervalo foi mais ou menos utilizado. Identifique o período em que os funcionários realizam trabalhos mais valorizados.

Avalie o envolvimento dos funcionários

Saiba quanto tempo os funcionários dedicam ao trabalho. O software de monitoramento de tela fornece tendências acionáveis ​​sobre quando os membros da sua equipe trabalham focados. Detecte o potencial da força de trabalho e as horas eficientes para incentivar um desempenho mais produtivo.

O software de gerenciamento de tempo dos funcionários fornece um detalhamento abrangente das horas de trabalho que abrangem quando os membros da equipe fazem o melhor trabalho e quais distrações eles enfrentam. Identifique e bloqueie as horas mais produtivas para trabalhos estratégicos e elimine interrupções no local de trabalho para acelerar o desempenho.Veja wAnywhere em ação hojepara descobrir como o rastreador de tempo de trabalho pode ajudá-lo a otimizar as horas dos funcionários e o desempenho dos negócios.

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Experimentamos dois picos de produtividade por dia – um ao acordar e outro ao meio-dia. Indica que os funcionários são mais produtivos durante a primeira metade do horário de trabalho.

O método Pomodoro é eficaz para ajudar os funcionários a se concentrarem no trabalho. A técnica de aumento de tempo incentiva a força de trabalho a bloquear um período para trabalhar com dedicação, fazer uma pausa e repetir. Após cada repetição, os funcionários experimentam mais engajamento e eficácia no trabalho.

Um estudo sugere 52:17 como uma proporção eficiente de trabalho e descanso, o que significa que 52 minutos de trabalho seguidos de 17 minutos de descanso podem ser uma combinação viável para aumentar a produtividade no local de trabalho.

Os funcionários são mais produtivos no horário inicial de trabalho e devem tentar utilizar esse horário para tarefas estratégicas.

O período entre 10h e 14h é quando o cérebro humano fica mais alerta. Os empregadores que desejam otimizar as horas dos funcionários precisam incentivar a sua força de trabalho a maximizar essas horas para um desempenho mais produtivo.

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A postagem Como encontrar as horas mais produtivas para sua força de trabalho apareceu primeiro em wAnywhere – Trabalhe de qualquer lugar.

https://wanywhere.com/en/how-to-find-the-most-productive-hours-for-your-workforce/
Autor: wAnywhere

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